Esclusa la tenuità del fatto per il datore che non rispetta le norme antinfortunistiche
Con la sentenza 35280/2016 – depositata il 23 agosto scorso – la Corte di Cassazione ha confermato la condanna a carico di un datore di lavoro per numerose violazioni alla disciplina in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
E´ stato così respinto il ricorso dell´imputato che chiedeva il riconoscimento della particolare tenuità del fatto in ragione «del suo atteggiamento collaborativo nei confronti dell´organismo di vigilanza, oltre che della parziale ottemperanza alle...
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