Sì alla tenuità del fatto in ambito di sicurezza sul lavoro
In
materia antifortunistica può trovare applicazione l'istituto della particolare
tenuità del fatto, se si riscontra "in termini obiettivi il requisito della
modestia del fatto-reato” e vi è concorso di colpa del lavoratore
infortunato.
Questo
il principio sancito dalla sentenza n. 17163 depositata il 5 aprile u.s. con
cui la Cassazione ha respinto il ricorso della Procura contro l’assoluzione di
un datore di lavoro pronunciata ai sensi dell’art. 131bis c.p.p.
...
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